Dags att sluta fega ur – nu måste vi våga vara modiga
Idag förlorade svenskt näringsliv ännu en kvinnlig börs-vd.
Andelen kvinnliga börs-vd:ar är bara 12 procent, och siffran rör sig knappt. Jag har tyvärr varit en del av problemet under min egen karriär.
En karriär som jag till största del gjort i den manliga könsrollen.
En karriär som jag upplevde som relativt smidig, när jag rörde mig genom ett väloljat system som kändes hemma och som skapat för sådana som mig.
Det skriver Caroline Farberger i en debattartikel.