Dovre Group Oyj:n tytäryhtiö Suvic Oy aloittaa muutosneuvottelut – koskee toimihenkilötehtäviä
Dovre Group Oyj | Sisäpiiritieto | 10.10.2025 klo 08.00
Suvic käynnistää muutosneuvottelut taloudellisista ja tuotannollisista syistä. Muutosneuvotteluiden tavoitteena on antaa yritykselle mahdollisuudet suoriutua toiminnastaan kannattavasti ja sopeuttaa henkilöstömäärä muuttuneeseen työtilanteeseen. Neuvottelujen piirissä ovat yrityksen toimihenkilöt.
Suvic Oy työllistää noin 110 henkilöä, joista toimihenkilötehtävissä työskentelee 86 henkeä. Alustavasti vähennystarpeen arvioidaan olevan noin 20 henkilötyövuotta. Lisäksi neuvotellaan 13 henkilön tehtävänkuvien uudelleenjärjestelyistä. Mahdollisten muutosten kohdentuminen ja määrä täsmentyvät yhteistoimintaneuvottelujen aikana.
Muutosneuvottelut alkavat 20.10.2025 ja niitä käydään yhteistoimintalain mukaisesti. Neuvottelujen odotetaan päättyvän 9.11.2025 mennessä, ellei neuvottelujen edetessä toisin sovita. Muutosneuvotteluiden tuloksista tiedotetaan neuvotteluiden päätyttyä. Mahdolliset toimenpiteet tullaan toteuttamaan vuoden 2025 loppuun mennessä.
”On valitettavaa, että olemme tässä tilanteessa, mutta nämä ovat välttämättömiä toimenpiteitä, joilla reagoimme muuttuneeseen markkinatilanteeseen ja liiketoiminta-alueidemme painotusten muutoksiin. Tulemme tukemaan työntekijöitämme muutosten keskellä ja huolehtimaan siitä, että prosessi etenee vastuullisesti ja avoimesti”, Suvicin toimitusjohtaja Markku Taskinen sanoo.