Nordea förlänger incitamentsprogram för högsta cheferna
Nordeas styrelse har idag beslutat att det aktierelaterade långsiktiga incitamentsprogrammet (LTIP), som infördes 2020, 2021 och 2022, ska fortsätta under en ny resultatmätningsperiod som omfattar räkenskapsåren 2023–2025.
Programmet innefattar verkställande direktören och ytterligare nio medlemmar i koncernledningen, samt omkring 50 ledande befattningshavare.