Så reser du dig när jobbet plötsligt försvinner under oroliga tider

Över 4 000 anställda på betalningsbolaget Block förlorade jobbet över en natt när bolaget meddelade att det skär ned nära hälften av personalstyrkan förra veckan. Antalet varsel i USA i januari 2026 var det högsta för en januaristart sedan 2009 vilket säger en del om marknaden just nu.
Bakom varselvågen ligger automatisering och AI som driver strukturella förändringar, särskilt inom tech- och fintechsektorn vilket vi skrev om senast förra veckan. Konkurrensen om lediga tjänster hårdnar dramatiskt, och gamla strategier för jobbsökning räcker inte längre till.
Inom det närmaste året tror jag att majoriteten av företagen kommer att nå samma slutsats och göra liknande strukturella förändringar.
Jack Dorsey, VD för Block
Karriärcoachen Tessa White, grundare av The Job Doctor, citerad av CNBC, liknar situationen vid "Hunger Games", där tusentals kompetenta kandidater tävlar om ett fåtal platser.
Säkra dina rättigheter redan dag ett
Det första steget handlar om att skydda sin ekonomi och sina juridiska rättigheter innan sista löneutbetalningen sker.
Justera skatteavdraget och pausa eventuellt pensionssparande för att maximera nettoinkomsten under uppsägningstiden kan vara ett tips men det finns mer att hämta under uppsägningen.
Rätten till företrädesrätt vid återanställning gäller vid uppsägning på grund av arbetsbrist, men kräver en skriftlig anmälan för att aktiveras. Arbetstagare har också rätt till tjänstgöringsbetyg med vitsord och till skälig betald ledighet för jobbintervjuer under pågående uppsägningstid.
Sjukförsäkring och tjänstepension kan påverkas vid inkomstbortfall, men efterskydd kan finnas via kollektivavtal. Är du medlem i fack som t.ex Unionen går det att få detaljerad vägledning om vad som gäller för just din situation, och medlemsavgiften kan sänkas vid lägre inkomst under arbetslöshet.
Från psykologisk chock till handlingskraft
Jobbförlust utlöser ofta fyra tydliga faser: chock, reaktion, bearbetning och nyorientering.
Sorg, ilska och koncentrationssvårigheter är vanliga reaktioner, liksom sömnproblem och förändrad aptit.
Att aktivt ta sig igenom dessa faser, gärna med stöd av en jobbcoach eller genom omställningsstöd via arbetsgivaren, påskyndar återhämtningen. Många arbetsgivare erbjuder outplacement-tjänster med hjälp för CV, intervjuträning och jobbsökning, vilket är värt att begära ut tidigt i processen.

På Kollega lyfts vikten av att bygga upp självförtroende och att inte låsa sig vid den bransch man lämnat.
Att bredda jobbsökandet till angränsande eller helt nya sektorer ökar chansen att snabbt hitta en ny tjänst.
Den så kallade "big stay"-trenden, där allt fler väljer att stanna kvar i sina befintliga jobb, minskar faktiskt konkurrensen om de lediga platser som finns. Det ger uppsagda ett något bättre utgångsläge än varselsiffrorna i sig antyder.
Fler varselvågor väntas inom techsektorn under 2026. Anmäl företrädesrätten skriftligt, aktivera omställningsstödet och påbörja jobbsökningen redan under uppsägningstiden för att komma snabbt på fötter igen om du skulle drabbas.


