Hanza lanserar effektivitetsprogram - varslar 50 personer
Kontraktstillverkaren Hanza lanserar ett effektivitetsprogram. Det handlar dels om ett steg i integrationen av det nyligen förvärvade bolaget Orbit One, samt för att möta en något svagare marknad, skriver bolaget i ett pressmeddelande.
Programmet är inriktat på att skapa synergier inom försäljning, inköp, IT och produktion. Ett annat syfte är att omfördela resurser och optimera personalstyrkan efter kundernas behov. Utöver en förbättrad lönsamhet kommer dessa förändringar medföra att de förvärvade enheterna blir mindre känsliga för marknadsfluktuationer. Programmet omfattar att 50 personer varslas om uppsägning på grund av arbetsbrist vid produktionsenheten i Ronneby. En mindre personalreduktion övervägs även i Prabuty, Polen. Båda enheterna tillkom genom förvärvet av Orbit One.
Hanza kommer att inleda förhandlingar med fackliga representanter för att säkerställa en väl genomtänkt beslutsprocess som också tillvaratar medarbetarnas intressen.
Hanza bedömer att större delen av programmet kommer att vara slutfört under det tredje kvartalet och att den fulla finansiella effekten av programmet uppnås i slutet av 2024.
Kostnaden för programmet beräknas uppgå till maximalt 20 miljoner kronor och kommer att belasta det första kvartalet 2024. Kassaflödesmässigt kommer programmet att huvudsakligen att belasta Hanza under 2024, med start i andra kvartalet.
Effektiviseringsprogrammet är framtaget i linje med bolagets strategi, "Hanza 2025", som syftar till att lägga grunden för nästa steg i koncernens geografiska expansion. Bolagets finansiella mål är oförändrade, vilka bland annat omfattar att uppnå en omsättning på minst 6,5 miljarder kronor samt en rörelsemarginal på minst 8 procent år 2025.
